Certaines personnes semblent avoir une vocation dès le plus jeune âge, alors que d’autres sont perdues dans l’immensité des choix possibles.

Métiers manuels, métiers artistiques, en lien avec la nature, dans l’industrie, la conception, la culture, le droit, la fonction publique, la communication, etc. Les choix sont vraiment très nombreux.

De même, faut-il passer par une université, une grande école, un BTS, un BUT, une école spécialisée ?

Cette question peut être particulièrement stressante, car on s’engage dans une voie, avec une idée pas toujours très précise de ce sur quoi cela va déboucher plus tard. Et l’application Parcoursup vous demande de vous positionner en faisant des voeux assez tôt. Il faut donc y réfléchir en amont.

Voici comment on fait un mauvais choix pour son avenir :

• choisir en fonction de ce que l’on connaît, sans prendre le temps de faire des recherches : « Mes parents sont heureux dans leur métier, je vais faire le même »
• choisir en fonction des notes obtenues pendant la scolarité : « Je suis bon en français, je vais faire une prépa littéraire, et on verra bien où ça mène. »
• choisir en fonction des amis : « Tous mes amis vont en fac de droit, je ne sais pas quoi faire, donc autant rester avec eux ! »
• choisir en fonction des conseils des adultes, aussi bien intentionnés soient-ils ! « Mon professeur de physique me dit de faire une prépa scientifique, pourquoi pas… »

Quelle est la clé pour réussir son entrée dans le monde professionnel ?

Le but n’est pas forcément de trouver LE métier idéal pour vous, tout de suite. En effet, aujourd’hui les carrières sont marquées par l’adaptabilité, le changement, l’évolution perpétuelle, la formation tout au long de la vie.
Néanmoins, il faut avoir une grille de lecture du monde professionnel, et cette grille doit être centrée sur une chose :

LA CONNAISSANCE DE SOI.

En effet, pour s’épanouir dans un travail, il faut que celui-ci vous corresponde. Pas à vos parents, à vos professeurs ou à vos amis, mais À VOUS.
En tant qu’ancien Directeur des Ressources Humaines dans plusieurs services, et ayant régulièrement changé de poste et de carrière, j’ai souvent constaté les conséquences d’une mauvaise orientation : difficulté à se reconvertir selon l’âge, mal-être diffus, manque d’envie et de motivation, perte de goût et d’intérêt, épuisement professionnel, manque d’accomplissement personnel, dépersonnalisation du travail, etc.

Quels sont donc les ingrédients à mettre pour s’épanouir au travail ?

1) Pouvoir y exprimer ses talents et ses qualités
2) Prendre du plaisir
3) Être dans un environnement en harmonie avec ses propres valeurs
4) Se sentir utile pour la société, apporter sa contribution à l’équilibre du monde

Le travail de coaching va vous permettre de disposer de cette grille de lecture complètement personnalisée. Elle mettra en évidence :

• les critères les plus importants pour vous, pour votre épanouissement professionnel
• et nous explorerons le plus de pistes possibles pour éclairer le mieux possible votre choix final.

Quelle méthodologie ?

Pour faire ce travail, 5 séances sont nécessaires, mais suffisent, ainsi qu’un peu de travail entre les séances.
Les séances s’étalent sur 6 à 8 semaines.

• 3 séances sont consacrées à la personnalité
• 2 séances à faire des recherches sur les métiers et étudier leur compatibilité

Les intérêts de ce travail sont nombreux. Vous apprendrez à :

• Mieux vous connaître
• Développer votre confiance en vous-même
• Faire des recherches sur les métiers ou les études post-bac
• Comprendre dans quel cadre de travail vous vous épanouirez

Un rapport final est rendu, comprenant :

• les traits principaux de personnalité,
• les résultats des tests effectués (test MBTI, intelligences multiples, activités professionnelles et cadre de travail),
• les différents métiers explorés et leur note au regard des critères personnels retenus,
• une conclusion générale.

Tarifs

Pack Orientation : 350 €

Accompagnement ParcourSup : 150 €

Méthodes de règlement : Virement bancaire
Acompte de 30% avant la première séance, et solde à la remise du rapport final.